Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «ایسنا»
2024-04-28@10:02:41 GMT

بخش مهمی از مشکلات معلولان با تعامل قابل حل است

تاریخ انتشار: ۱۲ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۲۳۲۳۲

بخش مهمی از مشکلات معلولان با تعامل قابل حل است

ایسنا/خراسان جنوبی استاندار خراسان جنوبی گفت: برای رفع بخش مهمی از مشکلات معلولان نیاز است تعاملات بین دستگاه‌ها بیشتر شود و محور این ارتباطات نیز باید اداره کل بهزیستی باشد.

جواد قناعت، امروز شنبه ۱۲ آذر در نشست تشکل‌ها، انجمن‌ها و مؤسسات مرتبط با امور معلولین استان، ضمن تأکید بر ذکر پیشرفت‌ها در کنار محدودیت‌ها اظهار کرد: معاونت‌های مختلف استانداری می‌توانند نقطه اتصال بین جامعه معلولان و دستگاه‌های اجرایی باشند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

 

به گزارش ایسنا، وی با اشاره به رصد روند کمک رسانی دستگاه‌ها در حوزه معلولان، ادامه داد: ظرفیت‌هایی در همه دستگاه‌های اجرایی وجود دارد که می‌توان در حوزه معلولان از آنها استفاده کرد، لذا افزایش تعامل، در کاهش مشکلات اثرگذار خواهد بود. 

استاندار با بیان اینکه زیرساخت‌های ورزشی استان نیز می‌تواند در اختیار معلولان قرار گیرد و نیاز است ساز و کار آن به دستگاه مربوطه و بهزیستی مشخص شود، ادامه داد: لحاظ سهمیه سه درصدی اشتغال نیز از مواردی است که رصد می‌شود و دستگاه‌های اجرایی هم در این خصوص همواره باید پاسخگو باشند.

وی با تأکید بر استفاده حداکثری از ظرفیت‌های موجود استان بیان کرد: برخی موارد همچون افزایش یارانه نیازمند پیگیری از مرکز است که در دستور کار قرار می‌گیرد. 

قناعت با بیان اینکه برخی مسایل که مربوط به قانون است باید در سطح کلان کشور پیگیری شود، اظهار کرد: در خصوص حق نگهداری معلولان هم تصمیماتی اتخاذ شده که امید است به نفع جامعه هدف باشد. 

استاندار با بیان اینکه ظهور و بروز در سازمان‌های مرکزی کشور هم منجر به افزایش سهم بری استان شده لذا در گذر از مشکلات تأثیرگذار خواهد بود، بیان کرد: تلاش می‌شود امکانات و مجوزها به نفع معلولان از مرکز پیگیری شود. 

وی با تأکید بر لزوم مناسب سازی ادارات و دستگاه‌های اجرایی افزود: این مسئله یکی از ملاک‌های ارزیابی دستگاه‌هاست و به طور ویژه رصد می‌شود. 

قناعت با اشاره به اینکه اعتبارات عمرانی سازمان بهزیستی باید بطور کامل تخصیص یابد تا بخشی از مشکلات حل شود، گفت: از ظرفیت نهادهای حکومتی همچون ستاد اجرایی فرمان امام(ره) و بنیاد مستضعفان در استان هم باید استفاده حداکثری کرد تا با منابع در اختیار، در کمک به رفع مشکلات حوزه معلولان ورود پیدا کنند.  

به گفته وی؛ مدیران دستگاه‌های اجرایی به دور از فضاهای رسمی نیاز است به مراکز توانبخشی سر بزنند تا به لطافت روح برسند. 

وی بر استفاده از ظرفیت خیران و سازمان‌های مردم نهاد در حل مشکلات معلولان هم تأکید کرد و افزود: برای اختصاص تسهیلات کم بهره خاص معلولان نیاز است کمیته ای با محوریت معاونت اقتصادی استانداری تشکیل شود. 

استاندار با ابراز امیدواری از رفع مشکلات معلولان در زمینه اشتغال، مناسب سازی و مسکن گفت: کمیته ‌های خاص این موضوعات با محوریت بهزیستی و حضور معاونین استاندار برگزار شود. 

قناعت با اشاره به لزوم راه اندازی مرکز آموزشی نابینایان و کم بینایان گفت: افزایش حمایت بیمه ای لازم از کارگاه‌های کارفرمایی هم با استفاده از ظرفیت‌های موجود مورد انتظار است.

وی با تأکید بر این که از هرگونه پیشنهاد برای استفاده از ظرفیت‌های ملی در راستای کاهش آلام جامعه معلولان استقبال می‌کنیم و حتماً پیگیری خواهد شد تا سهم استان افزایش یابد، تصریح کرد: راه اندازی مرکز جراحی و اتاق عمل ویژه اطفال در استان هم اقدام خوبی است که امیدواریم با تکمیل آن پوشش مناسبی در این حوزه داشته باشد. 

استاندار با اشاره به ورود مؤسسه محکم برای حمایت اطفال معلول در استان گفت: اگر معلولیت در همان دوران نوزادی درمان شود آمار معلولیت کاهش می‌یابد. 

قناعت با تأکید بر لزوم جلوگیری از رشد آمار معلولیت در استان خاطرنشان کرد: همه دستگاه‌های متولی باید در این زمینه پای کار باشند و کوتاهی در این زمینه به هیچ عنوان قابل قبول نیست. 

وی همچنین با اشاره به لزوم فرهنگسازی در زمینه ازدواج فامیلی، یادآور شد: پیشگیری از مهمترین مسایل در حوزه معلولیت است.

انتهای پیام 

منبع: ایسنا

کلیدواژه: استانی اجتماعی معلولان بهزیستی بهزيستي جام جهانی ۲۰۲۲ قطر قیمت طلا دستگاه های اجرایی مشکلات معلولان دستگاه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۲۳۲۳۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه اجرایی در دستور کار بنیاد ملی نخبگان

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان گفت: در فراخوان جدید جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار خواهند آمد و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.

به گزارش ایسنا، یاسین کیخا با اشاره به ذکر آماری در خصوص جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: طبق مصوبه هیأت وزیران در سال ۱۴۰۰ تاکنون ۳ فراخوان جذب از سوی بنیاد ملی نخبگان اعلام شده است. فراخوان اول و دوم در سال ۱۴۰۱ اعلام شدند که حدود ۷ هزار نفر ثبت نام کردند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان افزود: بعد از بررسی پرونده‌ها، ارزیابی و معرفی به کانون‌های ارزیابی در سال ۱۴۰۲ به صورت تدریجی انجام شد و در نهایت پرونده ۱۳۷۰ نفر در مجموع تأیید شد. در حال حاضر بیش از هزار نفر تعیین تکلیف و به دستگاه‌های اجرایی معرفی شدند و برای تعدادی هم کد استخدامی صادر شده است.

کیخا در ادامه خاطرنشان کرد: بهمن ماه سال ۱۴۰۲ فراخوان سوم بنیاد ملی نخبگان با حدود ۳ هزار و ۲۱ کدشغل از ۱۸ دستگاه اجرایی اعلام شد که ۲۵ هزار نفر موفق به ثبت نام و تأیید نهایی پرونده خود شدند.

وی به نسبت جنسیتی متقاضیان جذب در دستگاه‌های اجرایی اشاره کرد و گفت: در فراخوان اول و دوم حدود ۶۰ درصداز متقاضیان آقا و حدود ۴۰ درصد خانم بودند، ولی در فراخوان سوم نسبت جنسیتی متقاضیان برعکس شد،به طوری که حدود ۶۰ درصد متقاضیان خانم و ۴۰ درصد آقا هستند.

معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان بیان کرد: در فراخوان اول و دوم میانگین سنی خانم‌ها ۳۵ سال و آقایان ۳۳ سال بود و بیشترین متقاضیان فارغ‌التحصیلان دکتری تخصصی و از استان تهران بودند.

کیخا ضمن اعلام اینکه در فراخوان اول و دوم وزارت جهاد کشاورزی، وزارت نیرو و وزارت راه و شهرسازی در بحث جذب نهایی نخبگان معرفی شده نسبت به سایر دستگاه‌ها موفق‌تر عمل کردند، تصریح کرد: بیشترین ظرفیت جذب و کدشغل‌ها در فراخوان سوم مربوط به وزارت آموزش و پرورش، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت نیرو وزارت دفاع است. به طور مثال وزارت آموزش و پرورش در فراخوان سوم حدود ۸۰۰ کدشغل اعلام کرده است که نسبت به سایر دستگاه‌ها معنادارتر است.

وی همچنین با اشاره به ذکر آماری در خصوص بیشترین درخواست‌ها نسبت به کدشغل‌های اعلام شده، گفت: به طور مثال سازمان استاندارد ایران فقط ۴ کدشغل اعلام کرده است، ولی مابه ازای هر کدشغل سازمان ۱۳۸ نفر انتخاب اولویت داشتند. بیشترین نسبت انتخاب افراد ما به ازای کدشغل مربوط به سازمان استاندارد ایران و وزارت نفت است.

به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی بنیاد ملی نخبگان، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان با اعلام اینکه در حال برنامه‌یزی هستیم که فراخوان چهارم جذب را بزودی و در مناسب‌ترین زمان اعلام کنیم، گفت: قرار است در این فراخوان علاوه بر ۱۸ دستگاهی که در فراخوان قبلی مشارکت داشتند، ۱۵ دستگاه دیگر پای کار بیایند و در مجموع جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه صورت خواهد گرفت.

انتهای پیام

دیگر خبرها

  • برخی پروژه هایی که رئیس جمهور در سفرهای استانی افتتاح می کند، آنقدر کوچک است که توسط بخشدار محل هم قابل افتتاح است
  • تعامل بهزیستی با مساجد برای رفع مشکلات معلولان و زنان سرپرست خانوار
  • عملکرد دستگاه‌ها در اجرای اعتبارسنجی هماهنگ بانکی بررسی شد
  • جذب نخبگان در ۳۳ دستگاه اجرایی در دستور کار بنیاد ملی نخبگان
  • هروی: حاکمیت باید در انتخابات ۱۴۰۴ اندکی نرمش نشان دهد /برای حل مشکلات اقتصادی، درهای کشور برای تعامل با بیرون باز شود
  • بررسی عملکرد دستگاه‌های حاکمیتی در ارائه اطلاعات مورد نیاز پایگاه داده اعتباری
  • بررسی عملکرد دستگاه‌های حاکمیتی در ارائه اطلاعات مورد نیاز پایگاه داده اعتباری در کمیسیون اصل۹۰
  • معلمان در هدایت نسل جوان نقش مهمی دارند
  • دولت توانسته بخش قابل توجهی از اهداف خود برای رفع ناترازی‌ها و مشکلات اقتصادی را محقق کند
  • تاکید استاندار اصفهان بر هم‌افزایی مدیران‌ اجرایی